福岡 の 社労士 が行う労務安全衛生管理のコンサルタントです。
※現在、業務量および業務内容増加のため、料金体系の変更を検討しております。
料金の目安
労働者数が増えるごとに業務も増えることになるため、企業規模に応じて、料金を設定させていただきます。（目安）
福岡市外においては、交通費をいただきます。（実費）
業種、相談内容の困難度により、料金をご相談させていただきます。
※３００名を超える企業様においては、料金はご相談となります。
ご契約までの流れ
１．お電話を頂いたら、日程を調整して訪問いたします。
２．訪問した際に、ご相談内容を確認し、どのようなことが
できるのか、ご説明いたします。
３．後日、提案書をメール等でお送りいたします。
ご確認いただいて、契約をするしないをご検討いただきます。
金額や内容の相談なども、電話やメールで行うことも可能です。
４．ご契約のお返事をいただきましたら、訪問し、契約書を締結いたします。
※スポットの場合には、請求書で対応させていただきます。
５．実際の業務を開始いたします。
労務・安全衛生管理監査
１から９ 10～49 50～100 101～300
模擬臨検監督実施 ３万 ５万 ８万 １０万
スポット相談（１か月の間に同様の相談があれば併せて１回とします）
１から９ 10～49 50～100 101～300
労務管理相談 ３万 ５万 ８万 １０万
労働局関係届出書類相談 ３万 規模共通
労災事故相談 ３万 ５万 ８万 １０万
監督署等労働局対応相談 ４万 ８万 １０万 １２万
安全衛生管理相談 ３万 ５万 ８万 １０万
雇用個人情報管理相談 ３万 ５万 ８万 １０万
顧問契約では、労務管理監査、スポット相談内容はすべて含まれます。
基本は１年間で、下記の月額の料金を目安としております。
問題点などが多く、改善などに時間を要する場合には、増額等をお願いする場合があります。
また、作成・代行手続きに関しては内容に応じて割引等も行います。
１から９ 10～49 50～100 101～300
５万 １０万 １２万 １５万
301名以上 ２０万～
相談顧問契約では、定期的な訪問は行いませんが、相談の電話・メールを受けます。
会社の事情を把握するため、事前の模擬臨検監督を実施した上で承ります。
書類作成等はスポットと同様に行います。（割引あり）
基本は１年間で、下記の月額の料金を目安としております。
規模共通 ５万
スポット作成・代行手続き （意見聴取なども含まれます） １件について
１から９ 10～49 50～100 101～
３６協定 ２万 ３万 ５万 ５万
就業規則作成（一般的） ５万 ８万 １０万 １２万
就業規則作成（オリジナル） １０万 １５万 ２０万 ３０万
就業規則変更 ３万 ６万 １０万 １５万
労災書類作成（１枚） ２万（休業補償１回目は３万円）規模共通
監督署許認可申請作成 ２万 ５万 ８万 １０万
安全衛生関係届出書類作成（１枚） ３万 規模共通
※提出代行だけでなく、事務代理（受付だけでなくその後の対応）を行う場合には、
プラス １万円 となります。
報酬の支払いの場合、源泉徴収所得税が発生します。
源泉徴収が１０％に復興所得税０．２１％を加えて、１０．２１％となっています。
なお、消費税につきましては、別途請求させていただくようになります。