メールマガジン　バックナンバー　第１号

福岡　社労士　労災保険　就業規則　３６協定　労働問題 — 原　　論（はらさとし）元労働基準監督官の　　　社会保険労務士です。

メールマガジンのバックナンバーを保管します。

    ここから: 原　コンサルタント事務所 (acchandd@cap.bbiq.jp)
        件名: 原 事務所 通信　NO.1
        日付: 15.02.2013

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　福岡で元労働基準監督官が行う労務管理・安全衛生管理のコンサルタント

　　　　　原　労務安全衛生管理コンサルタント事務所
　　　　　　　　　www.roumuanzeneisei.jp　　　

　　　　　　　　メールマガジン　配信　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年2月15日(金)　第1回　　　

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　　こんにちは。
　　不定期に配信すると言っていたメールマガジンの第１回が
　　ようやく配信の運びとなりました。

　　１２月１５日に社会保険労務士登録を行って、ホームページの改修やら
　様々なところからの連絡応対などで、なかなかブログも掲載できず、
　情報発信を行わずにいました。

　　それではこのメールから、当事務所の情報を発信してまいりたいと思います。

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　お知らせ
　　１　ホームページの更新について

　　　　　www.roumuanzeneisei.jp

　　　　お気づきの方もいらっしゃると思いますが、ホームページを大きく
　　　更新いたしました。
　　　　文字にリンクを貼っていますので、そこからさまざまなページに
　　　飛ぶことができるようになりました。

　　　　これまで、災害の情報発信などが中心でしたが、３６協定や
　　　就業規則、安全衛生などの解説などのページも設けて、よりわかり安く
　　　お伝えできるようにしております。

　　　　一部工事中の内容もありますが、随時更新してまいります。
　　　お気づきの点などありましたら、お知らせいただけると幸いです。


　　２　ブログの更新について

　　　　　http://acchandd.blog.bbiq.jp

　　　こちらも不定期な更新ですが、ブログの更新を行っております。

　　　以前見にくかった文字の大きさを大きくしたため、見やすくなった一方
　　既存の設定を使えなくなったために、デザインとしては今一の仕上がりです。

　　　過去のページには、監督官であった頃の逸話など掲載しております。
　　　是非ご覧ください。


　　３　コラムの掲載

　　　　　http://www.soumunomori.com/

　　　総務関係の情報を発信しているサイト　総務の森　に、コラムを掲載しています。
　　　現在７件掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

　　　　　http://www.soumunomori.com/profile/uid-90897/　


　　４　来年度の助成金

　　　　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/130214-1.pdf

　　　政権交代後、助成金が統廃合されることになっています。
　　　是非ご確認ください。


　　５　セミナーの開催について

　　　　https://www.facebook.com/events/400693663350825/

　　　これまで、どこかで開催されるセミナーに招かれて話をしていましたが、
　　４月以降に主催して行おうと考えております。

　　　詳細は未定ですが、資料代と会場代を負担していただく程度の金額にしようと
　　考えております。

　　　確定しましたら、メルマガでも配信いたしますが、事務所のフェイスブックの
　　ページも是非ご覧ください。

　　　　https://www.facebook.com/acchanpapa


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　※　あとがき
　
　　社労士登録後、約１か月が経過しました。
　　実感したことは、これまで就業規則の作成の依頼などに関しても、
　あくまで就業規則の案を示すことが主な業務だったのですが、
　表だって就業規則作成や変更の依頼としてお引き受けできるようになりました。
　登録しただけで、中味の変更はないのですが、不合理な気持ちも感じています。

　　ところで、トップページに

　　　　　表面上の「会社が有利になる」ためのアドバイスではなく、
　　　　　本質的に「会社のためになる」アドバイスを行います。

　と謳い文句を書かせていただきました。

　　これは、一般の社労士の方のホームページを見させていただくと、
　社長防衛のため労務管理の整備を行うというようなものを多く見かけました。

　　表面上をきれいにしても、その中にある膿みがよくならないことは、
　この１９年間の行政経験の中で十分に分かっています。

　　会社が今後も発展を遂げることができるようなアドバイス、そのためには、
　多少の痛みも伴うことがあることをお知らせしようと思っております。

　　労使間がすっきりした状態で、会社が発展できるようお手伝いできればと
　考えております。

　　最後までお読みいただきありがとうございました。



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　原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所
　
　　　代表　原　　論（はら　さとし）

　　　　　　　福岡市早良区高取２－１４－１２－２０２
　　　　　　　℡　０９０－８４８６－９２４８
　　　　　　　http://www.roumuanzeneisei.jp
　　　　　　　mail：　acchandd@cap.bbiq.jp

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