福岡 の 社労士 が行う労務安全衛生管理のコンサルタントです。
就業規則や労働時間問題、労使トラブルなどの労務管理だけではなく、
作業場の安全衛生管理、メンタルヘルス対策から
労働基準監督署対応、労災事故処理対応、雇用における個人情報管理まで
労務管理に係る業務を縦断して的確にアドバイスできる唯一の事務所です。
業務内容
これまで、１９年間の厚生労働省勤務により、
一般の社会保険労務士の方ではお持ちでない
経験や知識を豊富に持っておりますので、
業務内容に関しては、絶対の自信を持って
ご提供できます。
原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所
労務・安全衛生管理監査
実際に監督署が臨検監督を実施した場合、指摘するであろうことをあらかじめ確認することができます。
事前に問題点を把握しておくことが重要です。
労働基準監督署の監督官などが臨検した場合、
どんなところを見られるか、
どういう指摘を受けることになるのか、
あらかじめチェックします。
労務管理だけでなく、安全衛生管理から個人情報管理まで
縦断して業務の適正状況を確認できます。
問題点については、指摘文書をお渡しいたします。
※模擬の是正勧告書・指導票を作成します
また、それらの問題点についての改善のアドバイスは、
スポット相談でもお受けすることができます。
規模に応じて、料金等を設定させていただきます。
スポット相談
私の数千件も事業場を指導した経験や、１９年間勤務した行政内部の知識を駆使し、相談をお受けいたします。
一般の社会保険労務士の方がお持ちでない現場の知識を持っているのが強みです。
相談内容
労務管理相談
労使間のトラブルから労働時間の設定まで、
どんなことでもお気軽に相談ください。
例
- 従業員を解雇したいが・・・
- 従業員から苦情を受けている・・・
- 従業員がすぐに辞めてしまうのだが・・・・
- 労働時間の設定がわからない・・・
- シフトの組み方でもめている・・・
- 従業員が労働組合に加入したのだが・・・
- 従業員がずっと休んでいるが・・・
労働局関係届出書類相談
労災事故相談
監督署等労働局対応相談
安全衛生管理相談
雇用個人情報管理相談
そのほか、労働組合等との交渉の相談、社会保険加入の相談など
総合的にお受けいたします。
規模に応じて、料金等を設定させていただきます。
スポット代行・作成手続き
通常の社労士事務所としての業務も行っております。
代行・作成については、作成と提出代行を行いますが、顧問契約の場合、付随する書面（協定書など）や意見聴取、従業員への周知会での説明なども含みます。
３６協定
３６協定（自動車運転者）
就業規則作成（一般的）
就業規則作成（オリジナル）
就業規則変更
労災書類作成
監督署許認可申請作成
安全衛生関係書類作成
助成金申請や社会保険手続きなども相談に応じます。
規模に応じて、料金等を設定させていただきます。
顧問契約
困った時、頼れる存在を作るための契約です。
何かあったらすぐに駆けつけます。
電話やメールだけの相談顧問契約というものもあります。
顧問契約では、スポットの相談内容はすべて含まれます。
提出代行なども、その内容を一部サービスさせていただくものもあります。
一番ご自由に活用できる契約になります。
規模に応じて、料金等を設定させていただきます。
安全・衛生パトロール同行
元労働基準監督官として、
多数の工場や建設現場などを臨検した経験を踏まえ、
これまでのパトロールで見てこなかった別の視点から安全衛生の管理状況についてアドバイス等を行います。
作業計画やリスクマネジメントシステムの構築のお手伝いなどは、別にお引き受けします。
基本（半日程度）
３万円＋交通費
顧問先の場合は不要
講演依頼
１９年の行政経験を生かした労働関係の講演を行います。
ご依頼のテーマに基づき、実務上の問題や実例などを織り交ぜた
講演が可能です。
講演日までの間、内容に関する綿密な打ち合わせを行い
ご要望に沿った講演を行います。
基本 １日（当日２時間程度+事前打ち合わせ 移動時間も含む）
１回１２万円~＋消費税＋実費（資料、交通費、宿泊）
※移動も含め半日程度で済む場合には ６万円~＋消費税＋実費（資料、交通費）
内容等により、ご相談に応じます。
講演内容や規模、時間数が多い場合や、その後のフォローアップなど
必要な場合には、別途追加料金を頂きます。
遠方の場合、打ち合わせ等も含めた交通費・宿泊代をいただきます。
また、会合の趣旨や今後の継続性等により、料金の相談に応じることは可能です。
具体的なことは、お気軽に直接ご相談ください。
